Rumeurs, commérages malveillants, mauvaises attitudes, intimidation, refus d’autorité… Ne prenez pas à la légère ces gestes, attitudes et comportement qui peuvent se révéler très néfastes

Source de nombreuses situations problématiques, les comportements incivils ont un impact majeur sur l’ensemble de votre organisation et sa productivité.

Comment nous aidons

Nous offrons des services juridiques, d’accompagnement, d’enquêtes, d’entrevues, de groupe de discussion, de diagnostic, de médiation, d’accompagnement des équipes de direction et de coaching des leaders qui vous aideront à dénouer les impasses.