Identifiez les talents dont vous avez besoin par rapport à ceux dont vous disposez et comblez les écarts pour réaliser votre stratégie d’entreprise
Nous évaluons les talents internes et externes en nous appuyant sur la psychométrie. Notre expertise vous permettra de prendre des décisions éclairées en matière de sélection, de promotion et de développement de vos talents.
Créer le profil de succès enligné avec votre stratégie d’affaires permet d’identifier dans votre liste de candidat vos prochains dirigeants
Ce benchmark permet d’identifier ce que chaque personne doit posséder pour s’adapter à votre culture d’entreprise, soutenir votre stratégie et avoir du succès.
Des outils performants pour mesurer le savoir-faire et le savoir-être. En évaluant leurs aptitudes, leurs compétences de base et professionnelles ainsi que leur personnalité, vous pourrez déterminer si ce sont des employés potentiels de choix pour votre organisation.
